Postagens

Mostrando postagens de janeiro, 2017

Inovações em processos organizacionais

Imagem
É possível obter inovações radicais em processos? Quando se fala em inovação normalmente associamos o termo com produtos, principalmente de base tecnológica, e lembramos de empresas como Apple, Google, Samsung, 3M, Lego. Porém, há outros tipos de inovação, como já vimos aqui no Blog. De acordo com o Temaguide da OECD, é possível classificar as inovações em 4 tipos: - Produto (aquilo que a organização vende ou a experiência ofertada ao cliente). - Processo (como as atividades necessárias para gerar os produtos ou manter o funcionamento da organização são organizadas e controladas). - Marketing (como o produto é precificado e oferecido, e como são captadas as percepções do cliente). - Organizacionais (como a empresa é organizada). Outras classificações incluem a inovação no Modelo Organizacional, que se enquadra como inovação Organizacional na classificação do Temaguide.  E sobre o assunto, se classificarmos as inovações como incrementais e radicais, sendo as

A inovação sob a ótica dos ditos populares

Diz o dito popular ... Vamos começar 2017 de forma diferente, analisando a inovação com auxílio de ditos populares amplamente conhecidos. No final, se você tiver algum outro dito ou frase que possa nos ajudar a esclarecer os conceitos associados com a gestão da inovação deixe sua sugestão.  Em terra de cego que tem olho é rei Este ditado tem tudo a ver com liderança pela inovação. Empresas que primeiro apresentam as inovações tem vantagem temporária sobre as demais, que terão que se mexer para segui-las. Talvez a tecnologia que você incorporou em um produto com potencial inovador ainda não esteja 100% madura, mas lançar agora, quando ninguém possui nada semelhante pode fazer grande diferença.  Não adianta chorar o leite derramado Um competidor lançou algo inovador que fez grande sucesso no mercado e ameaçou sua posição competitiva? Você poderia ter se antecipado e lançado algo de similar impacto antes? Realmente não adianta chorar. É preciso reagir, com muita criatividad